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　　11月3號，同輝水電暖在這秋高氣爽的日子，召開了公司管理層會議。會議主要圍繞如何提高施工質(zhì)量，如果提高服務(wù)質(zhì)量，如何搞好同事之間的協(xié)作而展開。

　　同輝水電暖工程部李繼宗經(jīng)理對工程部的施工提出更高的要求，另外新增一些施工獎勵措施，促進工人的積極性，讓各個工長、工人都能更好的去為客戶服務(wù)。

　　工程師岳科鋒做反應(yīng)，對于現(xiàn)在及以往的施工做了一下匯報及總結(jié)，并提出一些施工建議，來更好的完成我們的工程。

　　工長依次對于目前的工作進行匯報，總結(jié)。

　　同輝水電暖總經(jīng)理葉占通，做總結(jié)發(fā)言，針對現(xiàn)在的情況提出了對各個部門的要求及建議。葉經(jīng)理說在工作當中，不免會有部分工人與客戶溝通不好，造成一些不太好的影響。針對這一問題，葉經(jīng)理給大家講解了如何藝術(shù)的講話，才能去做好溝通，藝術(shù)的講話不僅能更好的為客戶服務(wù)，讓我們彼此的合作也會更加的愉快!

　　施工質(zhì)量是企業(yè)的根本，而我們也會更加嚴抓質(zhì)量關(guān)，對得起每一個客戶對我們的信任與支持。